De vraag op het antwoord

Ontdek hoe 'De vraag op het antwoord' nieuwe wegen opent voor conflicttransformatie in organisaties. Auteurs Joep Choy introduceren een model waarmee complexe interacties in kaart gebracht en positief beïnvloed kunnen worden.

Organisaties gedijen op samenwerking, en dit boek richt zich op het verbeteren van de kwaliteit van die samenwerking door middel van systemische interventies. Leer hoe nieuwe vragen en antwoorden kunnen leiden tot doorbraken in dilemma's, stagnaties en conflicten.

Wat leer je?

• Nieuwe perspectieven: Ontdek hoe onbekende antwoorden cruciaal kunnen zijn voor succes.
• Interactiepatronen: Leer complexe patronen herkennen en beïnvloeden met een handzaam model.
• Circulair interview: Verken de 'constructieve roddelmethode' voor het doorbreken van negatieve beeldvorming.

Voor wie is dit boek?

Dit boek is geschikt voor managers, HR-professionals, coaches, mediators en studenten die geïnteresseerd zijn in het optimaliseren van samenwerking binnen organisaties.

Waarom is dit boek waardevol?

'De vraag op het antwoord' biedt praktische tools en inzichten voor het effectief aanpakken van conflicten en het bevorderen van samenwerking. Met talloze voorbeelden en een focus op concrete acties, is dit boek een waardevolle aanwinst voor professionals in diverse vakgebieden.