Het geheim van het old boys network

In Het geheim van het old boys network neemt Carmen Breeveld je mee in de wereld van het glazen plafond en het traditionele netwerk waar mannen vaak de dienst uitmaken. Ondanks dat meer vrouwen dan mannen studeren en goede cijfers halen, blijft de doorstroming naar topfuncties voor vrouwen beperkt. Dit boek onderzoekt waarom dat zo is en hoe vrouwen die barrière kunnen doorbreken.

De auteur, zelf een succesvolle ondernemer en voormalig Internationale Zwarte Zakenvrouw van Nederland, deelt haar eigen ervaringen en strategieën. Het boek is een combinatie van persoonlijke verhalen, onderzoek en praktische adviezen die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.

Wat leer je?

• De dynamiek van het old boys network: Begrijp hoe informele netwerken werken en hoe vrouwen daarin kunnen navigeren zonder hun authenticiteit te verliezen.
• Culturele inzichten: Leer wat te leren valt van vrouwelijke leiders met diverse achtergronden en hoe culturele verschillen bijdragen aan succes.
• Concrete strategieën: Ontdek praktische manieren om zichtbaarheid te vergroten, invloed te verwerven en jezelf te profileren binnen organisaties.
• Netwerken en onderlinge steun: Hoe vrouwen elkaar kunnen versterken en samenwerken om barrières te slechten.

Voor wie is dit boek?

Dit boek is vooral geschikt voor vrouwen die ambitieus zijn en streven naar een toppositie binnen het bedrijfsleven, overheid of non-profit sector. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring hebt, de inzichten helpen je om bewuster om te gaan met de uitdagingen die je tegenkomt.

Daarnaast is het waardevol voor HR-professionals, leidinggevenden en beleidsmakers die willen begrijpen waarom het glazen plafond blijft bestaan en hoe ze inclusiviteit kunnen bevorderen.

Waarom is dit boek waardevol?

Het geheim van het old boys network biedt een helder overzicht van de hindernissen die vrouwen tegenkomen en reikt tegelijkertijd praktische tools aan om deze te overwinnen. Carmen Breeveld combineert haar persoonlijke succes met wetenschappelijke inzichten en meningen van andere invloedrijke vrouwen.

Met concrete acties zoals het opbouwen van een strategisch netwerk, het ontwikkelen van persoonlijke merkidentiteit en het benutten van culturele diversiteit, helpt dit boek je stap voor stap vooruit.

Door de integratie van bijdragen van leiders uit verschillende sectoren en achtergronden, krijg je een breed perspectief op wat werkt en wat niet. Het is een gids die niet alleen inspireert, maar ook motiveert om daadwerkelijk in actie te komen.

Of je nu jezelf wilt versterken of jouw organisatie inclusiever wilt maken, dit boek is een praktische en toegankelijke bron die bijdraagt aan persoonlijke groei en gelijkwaardigheid op de werkvloer.