Ontwerp voor de toekomst van werk & gezondheid

In een tijd waarin werk en gezondheid steeds meer met elkaar verweven zijn, biedt Ontwerp voor de toekomst van werk & gezondheid van Maarten Jan Stam een helder en onderbouwd kader om deze uitdagingen aan te pakken. Dit boek zoomt in op de actuele problematiek rondom mentale gezondheid, verzuim en de groeiende druk op professionals in sectoren zoals zorg en onderwijs.

De invloed van de pandemie heeft het denken over toekomstbestendig werken versneld en de noodzaak van een nieuw ontwerp tussen werk en gezondheid versterkt. Met een gedegen veldonderzoek, uitgevoerd samen met de Universiteit Utrecht, biedt dit boek een uniek inzicht in hoe ondersteunende systemen rondom medewerkers zich aanpassen en welke lessen hieruit getrokken kunnen worden voor de toekomst.

Wat leer je?

• Preventie in de praktijk: waarom het moeilijk is om preventieve ambities te vertalen naar concrete acties en hoe dat wél kan.
• Omgaan met arbeidsmarktkrapte: praktische strategieën voor organisaties in zorg en bedrijfszorg om veerkrachtig te blijven bij personeelstekorten.
• Nieuwe principes na de pandemie: hoe de crisis kansen bood om werkprocessen mensgerichter en toekomstbestendiger in te richten.
• Leiderschap en organisatievormen: inzichten in hoe meer autonomie en zelfsturing kunnen bijdragen aan vitaliteit en werkgeluk.
• Sociaal contract versus sociaal contact: het belang van het zien van medewerkers als mens, niet alleen als werknemer.

Voor wie is dit boek?

Dit boek is bestemd voor HR-professionals, leidinggevenden, zorgverzekeraars, arbodiensten en beleidsmakers binnen organisaties die willen investeren in een gezonde en toekomstbestendige werkomgeving. Ook adviseurs en onderzoekers die zich bezighouden met arbeidsomstandigheden en vitaliteit vinden er waardevolle inzichten. Voor iedereen die de verbinding wil leggen tussen gezondheid en werkpraktijken is dit een relevant en inspirerend handboek.

Waarom is dit boek waardevol?

Ontwerp voor de toekomst van werk & gezondheid biedt niet alleen een theoretische basis, maar ook concrete handvatten om direct mee aan de slag te gaan. Door de combinatie van praktijkonderzoek en bijdragen van diverse relevante spelers in het werkveld, ontstaat een compleet beeld van wat er nodig is om organisaties en medewerkers duurzaam gezond te houden.

De lezer krijgt inzicht in hoe preventie en vitaliteit geïntegreerd kunnen worden in de dagelijkse organisatiecultuur, hoe leiderschap kan bijdragen aan meer autonomie en betrokkenheid, en hoe samenwerking binnen het werkveld kan worden versterkt. Dit maakt het boek tot een praktische gids voor het ontwerpen van een toekomstbestendige balans tussen werk en gezondheid.

Met heldere voorbeelden en een realistische kijk helpt Maarten Jan Stam professionals om niet alleen de uitdagingen te begrijpen, maar ook de kansen te benutten voor persoonlijke groei en organisatieontwikkeling. Zo draagt dit boek bij aan een duurzame en inclusieve arbeidsmarkt waarin mensen centraal staan.