Teamprestaties meten
Gloria E. Bader, Richard Y. Chang
Beschrijving
Organisaties die de overstap maken van traditionele werkvormen naar werken in teams, ervaren gaandeweg hoeveel voordelen dat heeft: betere besluitvorming, grotere betrokkenheid, hogere kwaliteit, om er maar een paar te noemen. Problemen zijn er echter ook: hoe meet u de teamprestaties op een manier die past bij de nieuwe situatie? Dit boek geeft daarop een antwoord. TEAMPRESTATIES METEN laat u kennismaken met waardevolle instrumenten waarmee u de effectiviteit van uw team op twee belangrijke punten kunt meten en verbeteren: de resultaten en de onderlinge samenwerking van uw team. Aan de hand van praktijkvoorbeelden ziet u wat u kunt meten, hoe vaak dat moet gebeuren en wie dat het beste kan doen. Ook komt aan de orde op welke manieren u gegevens kunt verzamelen, hoe u een enquête opstelt, wat u kunt doen met feedback-informatie en hoe u de resultaten van een meting moet uitwerken. Natuurlijk wordt ook besproken hoe prestatiemetingen kunnen bijdragen aan grotere effectiviteit van uw tea
Twijfel je of dit boek bij je past?
Welk boek je verder helpt, hangt af van waar je nu staat. Beantwoord een paar vragen en je ziet drie boeken die bij jouw situatie passen, met een uitleg waarom.
Doe de scan
Twee minuten, geen account nodig
Geen tijd om te lezen?
Luisteren telt ook. Onderweg, tijdens het koken of tijdens een wandeling kom je zo alsnog door een boek heen.
Luister op Storytel
Advertentie
Nog geen reviews
Jij kunt de eerste zijn die opschrijft wat dit boek waard was.
Log in om een review te schrijven.
Nog geen openbare inzichten
Wat neem jij mee uit dit boek? Jouw notitie helpt de volgende lezer kiezen.
Log in om een inzicht te delen.
Nog geen quotes
Bij dit boek zijn nog geen citaten vastgelegd.